（二）面试：根据笔试成绩，按1！3的比例由高分到低分确定面试人员。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制推算总成绩，推算到小数点后两位。如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的，从听从调剂人员中按综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先）调剂聘用。同等条件下，“零就业家庭”及“建档立卡”贫困人口优先。

　　（五）聘用期限和待遇：经公示期满无异议的，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，合同期限不超过三年（除首次上岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外），三年以来个人自主择业，不再续签合同。聘用人员在工作期内月工资总额不低于临沂市最低工资标准，缴纳社会保险。

　　2。临沂市户籍人员或临沂市常住人口，有劳动能力和就业愿观，在本市公共就业服务机构入行了失业登记，并被认定为“就业难题人员”，并符合用人单位详细招聘条件。同等条件下，唐宛如扮演者失业、残疾人员、建档立卡贫困人员优先录用。

　　（一）本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件、《就业创业证》或《就业失业登记证》（必须是已认定为“就业难题人员”的）及相关证实材料。其中，《就业创业证》或《就业失业登记证》信息从山东省公共就业人才服务信息系统核查。

　　报名结束后，对报名人员的工商登记信息、低保信息、就业失业状态、家庭成员难题情况入行统一审查；同时，组织各招用单位集中审查确认；报名人员应持报名原始材料于11月19日到市人社局人力资源市场集中审核确认。如本人无法通过网络报名，可于资格审查期间，持相关材料现场报名。逾期义务自负。